Não espere reconhecimento; o foco deve ser em você

Quem espera pelo reconhecimento alheio, pode decepcionar-se
O sucesso profissional nasce na automotivação. Na disposição em fazer a diferença. Não pela empresa, mas por você mesmo. Esse é o melhor princípio. O norte. A razão para se dedicar, mesmo quando falta reconhecimento.

Aprendi com o tempo que o mundo dos negócios se resume ao indivíduo. É no sujeito que tudo se desenvolve e acontece. Quando se espera um motivo externo, a carreira está comprometida.

Não se trata de ser egoísta. Muito pelo contrário. No trabalho, é preciso ser cooperativo. Colaborar. Estar envolvido. Isso é fundamental. No entanto, estar focado em seus objetivos, em seus interesses, é a única forma de se defender. E crescer.

O profissional deve saber aonde quer chegar. Para isso, porém, não pode contar com o colega de trabalho, o gerente, o chefe… Ninguém.

Esses, por mais que gostem de você, te respeitem e aplaudam seu trabalho, raramente te dirão as palavras certas. Muito menos te darão o dinheiro que você busca ganhar.

A maioria das pessoas serve alguma empresa, alguma corporação. É funcionário. Mas a gestão da carreira é pessoal, individual.

Conheço um monte de gente que espera um incentivo do chefe para render mais profissionalmente.

– Se paga, eu trabalho; se não paga, nada feito.

Essa máxima não está completamente errada. Tem certa lógica. No entanto, quando o profissional faz isso, não pune a empresa, prejudica a si mesmo. Abre mão de projetar-se, de mostrar-se – não para o seu chefe, mas para o mercado.

Sei que do ponto de vista do trabalhador, que busca o reconhecimento, essa “lei” é bastante cruel. Por vezes, a pessoa sente-se desanimada, pensa em desistir. Afinal, dedica-se, vai além do lugar comum, mas não recebe pelo que faz – e às vezes falta até um “obrigado”.

No entanto, quem consegue romper com esses sentimentos e trabalhar pensando no que está fazendo para si mesmo, por sua carreira, geralmente conquista o sucesso. Talvez não no local onde está. Entretanto, noutro momento, noutro lugar, será recompensado pelos investimentos e esforços atuais.

Anúncios

6 comentários em “Não espere reconhecimento; o foco deve ser em você

  1. Ronaldo boa tarde,
    Primeiramente quero dizer que seu texto é muito enriquecedor e verdadeiro, meus parabéns ficou show de bola mesmo,
    Segundo,tomei a liberdade de copiar seu texto e colar em meu face sem pedir a permissão, na verdade além de colar eu o imprimi pois achei muito produtivo e motivador,pois onde trabalho a muitas pessoas com essa falta de automotivação que vc citou então peguei seu texto e o encadernei e deixei num lugar para que as pessoas possam ler e refletir sobre si mesmas,sobre o que elas desejam pra si próprias e quais tipos de motivação criam,

    Resumindo, ótimo texto,muito inspirador um grande abraço

    Roberto Costa.

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s